Loontransparantie
12-6-2026
| 98 x bekeken | 2 reacties
Wat verdient jouw collega eigenlijk? Voor veel Nederlanders is salaris nog altijd een taboe. Toch moet een nieuwe Europese loontransparantiewet daar verandering in brengen. Met meer openheid over salarissen wil Europa de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. Maar gaat dat ook echt werken? Tanja onderzoekt waarom vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen, hoeveel geld zij daardoor mislopen en wat de nieuwe wet kan veranderen. Ze spreekt met werkgevers, vakbonden, wetenschappers en bedrijven die hun salarissen al jaren transparant maken. Wie profiteert uiteindelijk het meest van deze nieuwe regels?
Deze uitzending van het programma Stand van Nederland met de titel Loontransparantie werd uitgezonden op vrijdag 12 juni door WNL.
Reacties op deze uitzending
-
blikker134499
13-6-2026 06:17
Er is een werk kloof tussen mannen en vrouwen. Vrouwen worden gemiddeld 3 jaar ouder dan mannen, toch mag de vrouw al met pensioen/AOW op dezelfde leeftijd als de man. Vrouwen kunnen dus veel langer genieten van hun pensioen/AOW. Eigenlijk zou de vrouw langer moeten doorwerken. Raar hier hoor ik nooit iemand over.
-
blikker134499
13-6-2026 17:24
Vrouwen worden niet onderbetaald. Vrouwen worden net als mannen gewoon volgens de cao betaald. Indien een man meer verdient, dan zal daar een reden voor zijn. Het woorden verdienen zegt het eigenlijk al.
